提示词的五段结构：角色、任务、约束、示例、格式

五段各管一件事

角色定视角和用词，任务定动作和对象，约束定边界，示例定风格，格式定产出形状。

这五段不是仪式，每一段都对应一类它可能猜错的东西。不说角色，它按通用语气写；不说约束，它按最长最全的版本给你；不说格式，它回一大段散文，你还得自己拆。

顺序也有讲究：越靠前越重要。角色和任务放开头，格式放最后。它对结尾的指令更敏感，把格式压在末尾，守得最稳。

照着填空就行：你是（角色，带场景和习惯）。请完成（任务，动词开头，说清对象和数量）。要求：（三条以内，尽量带数字）。参考这个例子：（一小段输入加输出）。输出为（格式，字段名写清）。

填的时候有个原则：每段不超过两行。一段超过四行，它就开始丢信息，宁可拆成两轮问。

任务那一句用动词开头：改写、提取、对比、列出。别写“关于某某的分析”，名词开头它看不出要做哪个动作，只好写一篇。

补充一句结构是给思路用的，不是给字数用的。五段写满三百字，效果通常不如四段写一百二十字。

日常问答，角色和示例都能省。问一个概念、查一个写法，直接问，加角色只是多花 token。

批量任务，示例不能省。要让两百条内容风格一致，给两个例子比写十句形容词有效，因为例子能被模仿，形容词只能被解释。

格式要求，只在结果要进表格、进系统时写死。自己看的草稿，让它自由排版反而快。

判断标准只一条：省掉这段，错了你补不补得回来。补得回来就省，补不回来就老老实实写。

一种是五段之间打架。角色写“严谨专业”，示例却是一段抖机灵的口语，它只能二选一，多半选示例，因为示例更具体。

另一种是任务本身没法一次做完。“读完这份财报，判断下季度该不该扩产”，前半段是提取，后半段是判断，混在同一句里，两头都做不深。拆成两次，中间你来定。

还有一种少见但致命的：材料里本身写着和指令冲突的话，比如文档中夹了一句“忽略以上要求”。问题出在材料，得先清洗再喂。

一定要五段都写吗？

不用。一次性的问答，任务加约束就够。重复做的活，才值得把五段写全，因为写一次能用很多次。

中英文混着写有影响吗？

技术术语保留英文更准，其余用中文。整段英文提示词在中文任务上不一定更好，但格式标记用英文更稳。

模板要不要存起来？

要。按任务类型分文件存，注明最后一次验证的日期。模型更新后你会知道哪些模板要重测。